Не секрет, что сфера высоких технологий в наше время развивается как никакая другая. Это вполне логично, учитывая всеобщую диджателизацию и информатизацию. Нам сложно представить жизнь без интернета, различных полезных сервисов, программ, приложений, электронных денег и много другого. Поэтому, не удивительно, что рынок остро нуждается в IT-специалистах, а возможности для профессионального развития и заработка просто безграничны. Тем не менее, наверное, вы замечали, что в данной сфере больше мужчин, чем женщин. Почему так происходит, и есть ли перспективы для девушки-программиста?
Мифы и заблуждения о распределении ролей в ИТ
Забегая наперед, скажу, что в сфере разработки очень много девушек, большинство из которых вполне успешны и ничуть не уступают парням. Среди них много программистов, тестировщиков, дизайнеров, верстальщиков, администраторов и даже Team Leads. Так почему же до сих пор существует стереотип, что женщине в этой сфере не место? Однозначного ответа нет, думаю, первопричина лежит в историко-культурном клише, когда такие точные науки как математика, физика, программирование и другие — считались сугубо «мужскими». Но мир не стоит на месте, уже сейчас можно констатировать, что женщина вполне способна добиться успеха, без какой-либо дискриминации по гендерному признаку. Если же у вас остаются сомнения, давайте рассмотрим распространенные и в большинстве своем ложные представления.
Миф №1. Программист — неженская профессия
Не будем отрицать, что женщин программистов примерно в 3-5 раз меньше, чем мужчин (среднестатический результат опросов). Тем не менее, если брать общее количество специалистов в этой области — девушек не так уж мало. Почему считается, что женщине не подходит данная профессия? Во многом сказываются социальные стереотипы о том, что работа с компьютером, кодом, и в целом электроникой — мужская. В особо тяжелых случаях это можно назвать сексизмом. Женщинам же отводятся другие области, например, продажи, сфера обслуживания, моды и так далее.
Тем не менее, по исследованию GitHub — код написанный девушками-программистами одобряется чаще, чем мужчинами. Разница составила несколько процентов, но согласитесь, это красноречивый факт. С полной уверенностью можно утверждать, что способности женщин сфере IT ничуть не уступают мужским. Мало того, современные информационные технологии вообще не могли бы существовать без «женского вклада». Вспомним хотя бы таких выдающихся ученых и первопроходцев как: Ада Лавлейс, Мэри ли Вудс, Хеди Ламарр, Марисса Майер, Адель Голдберг и многих других.
Миф №2. Женщине сложнее добиться успеха в IT
Совершенно ложное представление. Конечно, нельзя отрицать, что в среде ИТ-разработчиков существует некое снисходительное отношение к девушкам. Но тем не менее, очень часто они становятся лидерами команд, ведущими программистами и директорами. Возможно мужчины более рациональны и обладают логическим мышлением. Зато женщины компенсируют это выдающимися способностями к многозадачности, нестандартностью подходов, ответственностью. Как известно, написание кода — это не только математика и логика, но и своего рода творчество. А как раз в этом девушки могут дать фору любому мужчине. Стоит лишь поверить в свои силы.
Миф №3. Работать в мужском коллективе сложно
Этот вывод непроизвольно напрашивается, учитывая, что мужчин в этой сфере больше. А значит, придется работать в «мужской компании». По результатам опросов большинство девушек признают, что проблема гендерного разрыва в данной профессии существует и это не выдумки. Иногда, такое отношения можно рассматривать даже как абьюз. Но очень интересно, что также большая часть женщин заметили, что работать в мужском коллективе им нравится больше, чем в женском. Замечена также тенденция, что некое предвзятое отношение присутствует только вначале, но стоит показать высокие результаты, как оно полностью улетучивается. Мало того, как правило, девушкам оказывают больше внимания и поддержки. Многое зависит от личностных факторов: ваша неконфликтность, внимательность, профессионализм. В таком случае проблема исчезает сама собой.
Выводы — быть женщиной программистом можно и нужно!
Резюмируя вышесказанное приходим к выводам, что «айтишник» — это в равной мере такая же женская профессия, как и мужская. Мир знает множество выдающихся женщин, которые внесли неоценимый вклад в развитие сферы информационных технологий. Не стоит сомневаться в себе, современное общество освобождается от устаревших стереотипов. Девушка может добиться успеха, стать признанным специалистом с высокими гонорарами, стоит лишь захотеть и приложить усилия. Все в ваших руках!